Yleisiä työhaastatteluvirheitä – kuinka välttää niitä

Yleisimmät virheet, kun vastaanotat työtä – miten välttää niitä? Lady-Magazine.Com kertoo, miten ei tehdä virheitä haastattelussa työnantajan kanssa. Opi välttämään tyypillisiä virheitä, kun kumppanit

Tällainen perinteinen menettely kuin haastatella – Tämä on erittäin monimutkainen ja hermostunut testi kaikille hakijoille. Lisäksi, yhteenveto Haastattelussa on vähemmän merkittävä rooli kuin oikeat vastaukset työnantajan kysymyksiin ja toimivaltaiseen käyttäytymiseen.

Mitä virheitä useimmiten sallivat hakijat ja miten välttää niitä?

• Sinun ulkonäkösi. Kaikki tietävät kuuluisan sanoen ensimmäisestä vaikutuksesta «Vaatteilla». Ja tulossa haastatteluun ravintoaineiden lävistys, muodikkaita repeytyneitä farkkuja ja T-paita Che Gewarilla, ei ole järkevää laskea ehdokkaasi hyväksyntää. Ulkonäkö on noudatettava tilannetta. Perussäännöt: Ei lenkkaroita, lenkkarit ja epäoikeudenmukaisesti korkeat nastat. Ei pusseja, joissa on roikkuvat nahka tukku- ja tusinaa kuvakkeet. Ei dreadlocksia ja irroquois. Täydellinen vaihtoehto – klassinen puku tai hame / housut (musta pohja, valkoinen alkuun), siisti hairstyle, discreet meikki. Jos työpaikka on luova asema, voit pukeutua muodikas, mutta kohtuullisen rajojen puitteissa.
• Älä muuta täsmällisyyttä? Anteeksi avoin paikka etukäteen. Olla myöhässä haastatteluun – se tarkoittaa välittömästi allekirjoittaa vastuuton. Oli vakavia syitä myöhään? Yhteenveto (ei oikeutettu!) syy ja tuoda anteeksipyyntöjä.
• Rakastakaa hieman korvaa edut ja toimittaa puutteet? Kuten toinen kohta – tee oikea. Mutta ole varovainen ensimmäinen: johtaja kokemuksella tuntuu aina valheesta ja liiallisesta huolellisuudesta teidän kykyjäsi koristeltuja. Vakavimmat virheet ovat valhe kokemuksestasi ja pätevyydestäsi – Totuus aukeaa työn ensimmäisinä päivinä. Joten ole rehellinen työnantajan kanssa. Jos pelkäät, että sinä evätään kokemuksen puutteesta kaikista kysymyksistä, kerro minulle, että olet helposti koulutettu ja valmis parantamaan taitojasi.
• «Kuka muistaa vanhan ..». Älä koskaan näytä entisten kollegoiden ja pomojen huonoon valoon. Vaikka juotte vielä Valeriasta lähtien entisen työn jälkeen. Ensinnäkin se ei lähetä tulevaa työnantajaa sinulle (jopa päinvastoin hälytys). Toiseksi et tällaisia ​​teoksia entisten kollegojen, ja itse (kunnollinen henkilö ei koskaan tule tulemaan ja gosspped). Ole varovainen, oikein ja vastaa tällaisiin kysymyksiin.
• «Kuinka paljon saan?». Kysymys, joka aina istuu hakijan osoitteessa. Mutta kysy häneltä hankalaa ja pelottavaa. Itse asiassa ei ole mitään pelättävää. Scary itse, joka voi tapahtua – tämä on kieltäytyminen. Mutta tulit olemaan pyytämättä rahaa velkaa, vaan saada työtä. Siksi rahan kysymys on melko sopiva. Tärkeintä ei ole hyväksytty, ei murentua ja käyttäytyä luottavaisesti. Henkilö, joka tuntee hinnan. Asiantuntijat suosittele olemaan pyytämättä tätä kysymystä ensinnäkin, ja odottavat, kunnes työnantaja puhuu palkasta. Mutta usein tapahtuu, että ennen kuin keskustellaan tärkeimmistä kysymyksistä haastattelussa, se ei edes pääse. Ja työllisyyden jälkeen on hyvin loukkaavaa oppia, että palkkasi on pienempi kuin naapurin myynti kasviksia markkinoilla. Siksi etukäteen (vielä kotona) voit kiharaa – kuinka paljon voit luottaa valittuun paikkaan olevan valmis kutsumaan sitä. Ja jos työnantaja pelaa hiljaisuudessa, sitten haastattelun lopussa pyydä kysymys itse. Mutta vain, jos olet varma, että olet kiinnostunut sinusta.
• Haastattelu lähestyi loppua, ja työnantaja ei kysy mitään? Ilmeisesti et voinut kiinnostaa häntä. Jos hakijalle on kiinnostunut – varmasti. Sama pätee sinuun: Jos kiinnostus on läsnä, tulevat kysymykset tulevasta kannasta – tehtävät, alistuksen kysymys, matkustustarve jne. Karkea virhe on kysymyksesi – «Mitä yrityksesi tekee?». Tietoja yrityksestä sinun täytyy tietää kaikki – sen historiasta viimeisimmistä markkina-uutisista.
• Riippumatta siitä, miten harjoittelet etukäteen luottavaisen hakijan roolia, jonka ryöstämme yhtiön yrityksen, pelot ja epäilykset ovat kasvoillesi. Ja kokenutta johtajalle, ei ole vaikea olettaa, että piilotat kokemuksen puutteen tai jotain muuta epätarkka Bravada. Niin muistakaa vaatimattomuus, joka olisi harmonisesti yhdistetty itseluottamukseen. Besselness, Bhavalia ja jalat pöydällä – tämä on tarpeeton.
• Liiallinen arvonalentuminen ei myöskään ole käsillä. Jos kysyttiin kysymys – «Mitä voit tehdä? Mitä tarkalleen voi olla hyödyllinen meille?», Tämä lause «Voi, hyvin, minä annan itselleni!» – virhe. Valmistaudu suulliseen yhteenvetoon etukäteen, korostamalla todellisia etuja, jotka avaavat sinut ovesta haluttuun viestiin.
• Purukumit pyörivät jopa ennen avaamat oven rakennukseen. Ja samanaikaisesti ja sammuta matkapuhelin. No, tietenkin on ehdottomasti kiellettyä tulla haastatteluun savustetuissa vaatteissa ja eilisen tuoksun kanssa «Onnekas» Osapuolet.
• Älä mainitse keskustelussa, että sinulla on vielä kymmenkunta yritystä luettelossa, ja jokaisessa teistä odottaa rakas vieras. Vaikka se olisi. Työnantajan on ymmärrettävä, että vain hän haaveili koko elämänsä työskentelystä, ja muut vaihtoehdot eivät pidä.
• Ennen kuin pääset ulos toimistosta, Älä unohda kysyä lisää vuorovaikutusta – Odotatko puhelua, soita itsellesi tai mene kätevään aikaan.

Ja tietenkin muista, että keskeyttää keskustelukumppani, puhu ongelmistasi, heitä «Viileä» Dating ja stretch jokainen vastaus 15-20 minuuttia ei pitäisi. Ole lyhyt, kohtelias, takteinen, huomaavainen ja huomaavainen. Ja muista, että valitset sinut, ei sinä. Siksi, kunnes aloitat työn, sinun ei tarvitse ladata oikeuksia ja pyytää sosiaalista pakettia ja hammaslääkäriä.